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　　在推动制造业转型升级、实现高质量发展的关键阶段，常州滨开区经发局党支部始终秉持“党建红”引领“智造蓝”的工作思路，将党建工作与智能制造推进任务深度融合，以“党建+业务”双轮驱动的方式，破解企业转型难题、提升服务效能。

　　支部以确保政策落地生效为核心，聚焦智能制造领域的上级文件精神，围绕《“十四五”智能制造发展规划》《江苏省智能制造示范工厂建设实施方案》等政策文件，结合“经发小课堂”组织党员干部开展政策精读，逐条款梳理政策红利与实施路径。结合滨开区新材料、装备制造等主导产业链企业的实际需求，组织召开“省先进级智能工厂申报辅导”，为企业解读申报标准、匹配政策支持、完善申报材料，推动政策红利精准滴灌产业链上下游。

　　支部坚持“党建引领、服务下沉”的理念，针对企业在智能制造升级过程中面临的“不会转、不敢转、没钱转”等痛点问题，推出定制化帮扶举措。工信发改条线余家企业车间，通过走访企业，指出企业当前存在的不足，提供具有实际参考价值的改造案例，并与企业探讨切实可行的改造途径。在政策兑现上，明确“设备投入金额”“智能化改造占比”“节能降耗指标”等6项核心申报要素，安排党员专人对接企业，全程指导材料填报。今年以来，已帮助10家企业成功申报智能化技术改造项目。

　　为避免工作流于形式，支部创新采用“案例教学+现场实训”的工作模式，让党建活动成为智能制造实践的“练兵场”。选取“省级智能制造示范工厂”贺尔碧格传动技术（常州）有限公司，组织党员干部开展现场学习：在贺尔碧格，实地了解智能产线从订单下达、自动生产到质量检测的全流程，学习其“设备联网+数据驱动”的高效生产过程。同时，开展“党员攻坚项目”行动，针对中小企业数字化转型的难点，为企业提供“自诊断+方案策划+落地”全链条服务，成功帮助10余家中小企业完成车间智能化改造，助力生产效率提升。

　　今年以来，支部通过党建引领智能制造发展的实践，不仅提升了党员干部的专业能力和服务水平，更推动园区智能制造水平显著提升，新增省级智能制造示范工厂11家、市级智能车间31个。下一步，支部将持续深化“党建+智能制造”融合模式，常态化开展“政策宣讲进企业”“技能培训强骨干”“项目攻坚解难题”活动，让党员成为推动智能制造发展的“排头兵”，为辖区制造业高质量发展筑牢坚实支撑。（查倩）傲世皇朝用户注册